Marion Hafenrichter, Schwerpunkt Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer und interkulturelle Öffnung
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Auf kulturelle Prägung achten
Die dritte Mitarbeiterkonferenz im Rahmen des Projekts "Connect" des Caritasverbandes zog eine positive Bilanz des bisherigen Prozesses der interkulturellen Öffnung. Gemeinsam mit Geschäftsführer Thomas Appelt und Barbara Klein-Reid vom Diözesancaritasverband tauschten die 35 Teilnehmenden aus den offenen Diensten ihre Erfahrungen aus.
Eine Reihe von Tagungen und Fortbildungen habe das migrationsspezifische Wissen aller Beteiligten erweitert, erklärte Projektleiterin Marion Hafenrichter. Zudem habe die Beschäftigung mit dem Thema Migration zu einer Änderung der Haltung geführt, die in der alltäglichen Beratungspraxis ihren Ausdruck finde. So achteten die pädagogischen Fachkräfte verstärkt auf die kulturelle Prägung der Hilfesuchenden, die ihrerseits bereitwillig von ihrer Herkunft berichteten, was zu einer Verbesserung der Gesprächsatmosphäre führen könne.
Abschließend wünschten sich die Mitarbeiter, dass der angefangene Prozess der interkulturellen Öffnung des Verbandes weitergehen möge. Da Geschäftsführer Thomas Appelt zum Jahresende aus Altersgründen ausscheidet, wolle er seinem Nachfolger diesen Wunsch mit ins "Reisetagebuch" schreiben.