Herzlich willkommen!

Der Caritasverband für den Kreis Coesfeld e.V. hat die Aufgabe, Menschen in ihren jeweiligen Lebensumständen und Notlagen zu helfen, ihre Würde zu schützen, das solidarische Zusammenleben zu fördern und sich für ein Leben in Freiheit, Gerechtigkeit und Frieden einzusetzen.

Im Fokus unserer Arbeit stehen die Menschen, die wir begleiten und die Menschen, die sich als Mitarbeiter/-innen oder Ehrenamtliche engagieren: "Menschen bewegen Caritas".

Unser Verband wurde im Jahr 1969 gegründet und ist seitdem ständig an Aufgaben und Mitarbeiterschaft gewachsen. Unsere 740 hauptamtlichen und rund 300 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind kompetente Ansprechpartner in sozialen, familiären und persönlichen Fragen. In unseren 34 Diensten und Beratungsstellen bieten wir individuelle Unterstützung und begleiten hilfesuchende Menschen vertrauensvoll in ihrer jeweiligen Lebenssituation.

Hier finden Sie alle wichtigen Informationen die Organisation und Arbeitsbereiche unseres Verbandes:

Vorstand und Caritasrat

Nach den Grundsätzen einer guten Unternehmensführung des Caritasverbandes ist der hauptamtliche Vorstand nach der Satzungsreform zu Beginn des Jahres 2012 eingeführt worden. Er löste den ehrenamtlichen Vorstand ab und hat die Verantwortung für den Verband übernommen. Mehr

Organisation

Die Geschäftsstelle des Caritasverbandes befindet sich an der Osterwicker Straße 12 in Coesfeld in einem denkmalgeschützten Gebäude aus dem Jahr 1956. Hier arbeiten Verwaltung, Personalabteilung, Ressortleiter, Vorstand und die Stabsstellen. Mehr

Delegiertenversammlung

Die Delegiertenversammlung ist das oberste beschlussfassende Gremium des Caritasverbandes für den Kreis Coesfeld. Einmal im Jahr kommen Vertreter aus Pfarrgemeinden, Fachverbänden, korporativen Mitgliedern, der Vorstand und der Caritasrat zusammen, um zum Beispiel über Satzungsfragen zu entscheiden. Mehr

Mitarbeitervertretung

In jeder kirchlichen oder caritativen Einrichtung gibt es eine Mitarbeitervertretung (MAV). Ihre gewählten Mitglieder vertreten die Interessen der Mitarbeiter gegenüber den Dienstgebern. Sie tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Dienste und Einrichtungen bei. Mehr

Mitglieder

Vertreter aus Kirchengemeinden, anderen Einrichtungen und Verbänden sind enge Partner, wenn es um die Verbandsarbeit und die konkrete Umsetzung vor Ort geht. Die Vertreter sind gleichzeitig auch Mitglieder in der Delegiertenversammlung des Caritasverbandes für den Kreis Coesfeld. Mehr

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

748 Menschen verkörpern durch ihren Einsatz als Mitarbeiter/-innen den Caritasverband für den Kreis Coesfeld. Mit großem Engagement, hoher fachlicher Qualifikation und vor allem mit Herz setzen sie sich für die Menschen ein, die sich der Caritas in verschiedensten Lebenslagen und Notsituationen anvertrauen. Mehr

Transparenzbericht

Transparenz ist uns wichtig. Nach den Transparenzstandards von Caritas und Diakonie veröffentlicht der Caritasverband jährlich Angaben zu Satzung, Namen der Entscheidungsträger, Mittelherkunft, Mittelverwendung und Personalstruktur. Mehr

Qualitätsmanagement

Qualität ist ein wesentliches Element bei der Arbeit mit und für Menschen. Ein modernes Qualitätsmanagement-System schafft die Grundlage für unsere Arbeit. Der Caritasverband für den Kreis Coesfeld erfüllt mit seinen strukturierten Prozessen und Zertifizierungen höchste Qualitätsstandards. Mehr

Caritas in sieben Sätzen

Der Caritasverband für den Kreis Coesfeld hat für sich, seine Dienste, Einrichtungen und Beratungsstellen das Leitbild „Caritas in 7 Sätzen“ eingeführt. Es beschreibt in kurzen Sätzen die Philosophie und die gelebte Praxis in den Caritasverbänden und benennt damit zugleich auch Ziele, die die Caritas in Zukunft erreichen möchte. Mehr