Pflegefachkräfte (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Entwicklung, Steuerung und Gestaltung der Pflegeprozesse
• Fachaufsicht der nachgeordneten Mitarbeitenden
• Inter- und intraprofessionelle Zusammenarbeit

Wir wünschen uns

• Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung
• Respekt und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation älterer Menschen
• Empathie, Integrität, Engagement und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Darauf können Sie sich freuen

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Vergütung nach der Anlage 32 Vergütungsgruppe P7 zu den AVR des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen entnehmen Sie den Faktenblättern
• Monatliche und jährliche Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 
• Ein großer Gestaltungsspielraum in einem gut vernetzten Pflegesetting
• Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Lebensarbeitszeitkonto
• Vergünstigtes Jobticket
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Medizin, Therapie und Rehabilitation
• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Sozialraum

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit
• Teilzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit