Sachgebietsleitung (m/w/d) für unser Haus Thomas

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sie sind für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung in den Gruppen, der Schulkoordination und der Freizeit-/Musikpädagogik zuständig. Dabei beziehen Sie den Psychologischen Dienst als tragende Säule des Hauses mit ein.
• Sie leiten und beraten die pädagogischen Teams der Gruppen in fachlichen und organisatorischen Belangen, nehmen an Dienstbesprechungen teil und verantworten die sinnvolle und gesetzeskonforme Personaleinsatzplanung.
• Sie arbeiten eng mit unseren Kooperationspartner*innen (insb. Jugendämtern) sowie den Schnittstellenverantwortlichen anderer Angebote zusammen und sorgen so für eine konstante Belegauslastung der Gruppen. 
• Gemeinsam mit den Teams entwickeln Sie die Angebote kontinuierlich an den Bedarfen der betreuten jungen Menschen und deren Familien weiter.
• Sie beteiligen sich an der Qualitätsentwicklung der pädagogischen Arbeit und wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung im Sinne des Leitbilds mit.
• Sie steuern verantwortlich das Aufnahmemanagement der Gruppen in enger Abstimmung mit anderen Akteuren der Einrichtung.
• Als Führungskraft übernehmen Sie Verantwortung und sind ein*e verlässliche*r Partner*in für die Mitarbeiter*innen.
• Mit Ihrem fachlichen Know-how, sowie Einsatzbereitschaft, Empathie, Humor und Gelassenheit sorgen Sie dafür, dass die täglichen Herausforderungen gemeistert werden können. 
• In Krisensituationen agieren Sie als verlässliches Gegenüber.

Wir wünschen uns

• Ihre fachliche Eignung ist untermauert durch ein abgeschlossenes Studium (Dipl., M.A., B.A.) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder vergleichbar.
• Sie zeigen Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme als Führungskraft.
• Sie erkennen die Stärken und Potentiale der Mitarbeiter*innen und geben Raum, diese weiterzuentwickeln und zu entfalten. Eine transparente Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen des Sachgebiets, mit den anderen Leitungskräften der Einrichtung sowie der Einrichtungsleitung ist für Sie selbstverständlich.
• Sie haben Spaß an Konzeptentwicklung und -fortschreibung. 
• Sie vertreten das Sachgebiet nach außen: als verlässliches Gegenüber für unsere Kooperationspartner*innen und Kostenträger. So gelingt es Ihnen, tragfähige Netzwerke auf- und auszubauen.
• Sie haben Freude daran, Veränderungsprozesse mitzugestalten und bringen Ihre Stärken in Bezug auf die Gesamteinrichtung ein.
• Selbstorganisiertes Arbeiten, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Offenheit, Mut und Neugier.
• Sie bringen mindestens ein Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Belange mit.
• Sie verfügen bereits über Leitungserfahrungen in der (teil-)stationären Kinder- und Jugendhilfe.
• wünschenswert: Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Sie strahlen Empathie und Selbstsicherheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten aus.
• Sie verfügen über eine hohe, auch psychische, Belastbarkeit und ausgeprägte Professionalität im pädagogischen Handeln.
• Sie erleben Fort-/Weiterbildung und fachliche Auseinandersetzung spannend und gewinnbringend.
• Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen

• eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Einbettung in eine engagierte und für ihre Aufgaben brennende Leitungsrunde
• Anbindung an das verbandsinterne wertorientierte Unterstützungs- und Entwicklungsprogramm für Führungskräfte und Mitarbeitende des Caritasverbandes Frankfurt e.V. „A³“
• eine strukturierte Einarbeitung, u.a. durch eine*n Mentor*in auf gleicher Führungsebene ab dem ersten Tag
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. bis zu zwei Regenerationstagen/Jahr
• Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
• Fahrradleasing
• ein subventioniertes Jobticket
• nach Verfügbarkeit: Möglichkeit zum Bezug einer Personalwohnung

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche
• Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

• Fachkraft
• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit