Die Mitarbeiterdialoge sollen den Austausch zwischen Vorstand und den Mitarbeiter*innen des Verbandes fördern. Dieses Jahr fanden die Dialoge in verschiedenen Einrichtungen statt, haben zusätzlich ressortübergreifenden Austausch ermöglicht und waren als Gesprächsrunde im kleinen Kreis angelegt. Leider haben dieses Jahr weniger Kollegen*innen als sonst an den Dialogen teilgenommen. Die Resonanz der Teilnehmer*innen war allerdings sehr positiv.
Birigit Thoms (stellvertretende Leiterin Tagespflege Coesfeld) nahm an dem Mitarbeiterdialog teil und berichtet, wie sie die Mitarbeiterdialoge erlebt hat: "Durch die kleine Gruppengröße kam schnell ein intensives Gespräch zu Stande. Wir haben einen tollen Austausch zur Strategie erlebt. Auch das Thema Kirche und wie Spiritualität in den Einrichtungen gelebt wird, wurde unter den Teilnehmenden besprochen. Ich freue mich sehr, am Mitarbeiterdialog teilgenommen zu haben. Außerdem habe ich nette Kollegen*innen kennengelernt, die nun zum besseren internen Austausch die Tagespflege besuchen möchten."
Auch Heike Hinderks (Teamleitung Ambulant Begleitetes Wohnen) begrüßte die persönliche und ungezwungene Atmosphäre bei den Mitarbeiterdialogen. "Der Schwerpunkt im Dialog lag auf dem gegenseitigen Austausch. Im Gespräch haben wir mit dem Vorstand über aktuelle Themen, die die Mitarbeitenden im Wohnhaus Ascheberg beschäftigen, gesprochen. Durch Mitarbeitende wurden Anliegen, die im Dienst wichtig sind, an den Vorstand herangetragen."
Um die interne Vernetzung im Verband weiter zu stärken und die Einrichtungen und Dienste weiterzuentwickeln, finden die Mitarbeiterdialoge auch nächstes Jahr statt. Seien Sie beim nächsten Dialog auch dabei und nutzen Sie den persönlichen Austausch.